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疫情下直播行业招聘需求增1.3倍

  • 来源:互联网
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  • 2020-03-20
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  疫情之下,“宅经济”倒逼各行各业将业务搬到线上,直播对更多人而言不再陌生。3月19日,智联招聘和淘榜单联合发布《2020年春季直播产业人才报告》显示,疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍,平均招聘薪酬9845元/月。2月份,淘宝新增加100万商家,新开播商家环比增长高达719%。

  智联招聘数据显示,受疫情影响,2020年春节复工后一个月内,企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%。在此背景下,直播行业人才需求量却逆势猛增。直播相关岗位的招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%,招聘人数增幅更是达132.55%。

  薪酬方面,今年春节后一个月内,直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月,高于全行业平均水平,较去年同期小幅上涨1.63%。

  从具体细分领域来看,今年春节后一个月,侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占三分之一,比例最高。涵盖电竞、赛事、秀场直播等行业招聘直播职位数占比由去年同期的4.97%扩张至16.39%,这与疫情期间网络游戏等“宅经济”的爆发不无关系,娱乐直播行业也由此受益。

  最为炙手可热的就是直播教师,平均每个岗位收到35份简历,其次是直播运营与视频主播/艺人。

  直播行业不断下沉。以淘宝为例,淘宝村播的版图现已拓展到全国;2020年2月,淘宝直播村播的开播场次同比增长200%。

  直播行业中的性别分布较为平衡。2020年春节后一个月内,在直播相关岗位的求职者中,女性以55.23%的占比超越男性。可见女性不光在电商、秀场、娱乐、游戏等主播岗位上大受欢迎,运营、技术、商务等幕后岗位同样吸引女性群体贡献力量。男女性别平均分布也意味着直播行业进入良性发展周期。

  报告显示,针对直播工作,企业对人才的学历与工作经验硬性要求较少。从智联招聘全平台看,近7成岗位对直播人才的学历水平无要求。但仔细研究招聘要求,多数都要求直播相关人才具有特殊才艺、表达能力强、互动能力强,有些还要精通美妆或时尚等领域的专业知识。虽然这些要求与工作经验和学历无关,但综合技能要求也是比较高的。直播间看似风光的工作背后,是对人才综合能力的考量。

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