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可信赖的重庆小面培训学校?重庆家电维修培训

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  • 2017-01-19
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每年泰州医药城有大量的岗位需求,“我们就在校园网上发布招聘信息,让感兴趣的同学报名,学校提供免费大巴,把100多名同学送到泰州去应聘,结束后再接学生回学校。”

3、制订专业计划,培养适销对的人才

学校实行严格的封闭式管理,以育人为本,注重学生的思想教育和人性化的管理。校风校纪好,教学秩序井然。学校建立了党支部,今年4月份参加市直党校培训的有38人,气氛浓厚,去年参加党校培训的学生经上级批准今年上学期有一部分宣誓。

1、加强法律法规的学习

该校管理科学,教学质量优秀,诚信至上的就业安置和服务,得到了社会的信任。益阳日报记者在该校12周年庆典上,对该校进行了专题采访,在2005年11月25日益阳日报新闻版以《诚信办学创辉煌》为题对该校办学的辉煌业绩进行了报道,市教育局年检评估也对该校给予了充分肯定。

来源:芜湖工业学校作者:招工时间::26:222008-2009学年第二学期招生与就业指导处工作计划一、指导思想

关于“深受顾客喜爱的重庆小面培训学校”话题就谈到此为止。尹向东是一家专业从事“重庆小面培训学校、重庆小面技术培训、重庆特色小面、重庆小面技术培训”等项目的企业。渝鑫培训审时度势,运筹帷幄,谋定思动,借势利导,乃决胜求自身完善的同时,继续高歌猛进,以期超越,雄霸重庆小面培训市场。

“我觉得那些学生都漫不经心,这跟1999年科技热潮时的情况差不多,那时每个MBA毕业生都有十几家企业邀请其加入。”一位某管理咨询公司的招聘经理在对美国一家主流商学院进行评估时抱怨说,“我没有看到学生在求职时应有的那种渴望、热情和动力,这种品质对适应节奏飞快的咨询行业非常重要。”#p#分页标题#e#

2、加强市场调研,了解市场用工信息

分期邀请企业领导(人力资源部、生产制造部)来校对他们进行人生观、价值观和就业观的教育,做好实习就业前的就业指导。内容以就业形势、就业政策、就业准备、就业技巧为主。通过系统而又有针对性的就业指导,减少了毕业生就业过程中的盲目性,提高了求职成功率,增强了毕业生求职自信心和就业竞争力。要让学生知道“一技在手,就业不愁;二技在手,择业不愁;三技在手,就业神州”。

根据本部门的工作特点,特别要对《劳动法》、《未成年人保》及相关经济法律法规的学习,树立法制意识,增强法制观念,不断提高对各项政策、法律、法规的执行水平和执行能力,做到一切按照法律办事。

(3)积极与相关初中校进行接触,加强与这些学校的联系与交流。同时发动教师利用拜亲访友之时,多多宣传学校,力争09春招有突破、上台阶。

进行市场调查和市场分析,加强与企业的联合,努力建立我校稳定的学生就业实习。为下学期及以后招生专业的制订和学生就业做好准备。

10、巩固现有校校联合办学的形式,进一步拓展其他地市,辐射全省。做实做好全省招生网络的建设。

6、做好学生就业指导工作

4、建立完善的学生实习就业规章制度,加强对企业等各用人单位的考察制度,出现的虚假招工行为,努力减少失误。不做无准备无把握的学生输出。

加强“半工半读、工学结合”教育培养模式研究,积极探寻学分制教学下的学生实习就业工作,尝试在学生实习就业工作中的“选优”、“推优”工作。

学校以就业安置出色,诚信至上的服务,走红上海就业市场,引领全市高薪就业天地。学校与上海达丰电脑集团公司、上海台积电、上海航道局、上海中芯国际、广州广大科技集团等全国名优企业签订了长期的校企合作协议,订单式培养,毕业生按时输送。连续三年安置大中专毕业生1868人。安置的毕业生,试用期后最低月工资在1300元以上,半数2000元以上,不少学生月薪在3000元以上。安置在上海台积电、上海航道局就业的学生年薪4万元以上。远远超出学校承诺的“确保合格毕业生月薪1000元以上的”标准。益阳教育观众评议栏目授予该校《就业品牌学校》的称号,“益阳市劳动和社会保障局上海办事处就业安置中心”设立于该校。

7、做好对班主任的培训,督促班主任做好学生实习就业指导、管理与考评工作;

11、做好06级中专学生就业派遣工作。

(2)做好我市(含三县)2009年应届初中毕业生人数统计,制定出各校、各县招生任务数;

学校也出招

把学生“送出去”应聘

在了解市场信息的基础上,制定和我校今年招生计划;为学校开设新专业提供市场调研报告。逐步确立有我校特色的龙头专业,以带动学校的招生和就业工作。

在日常工作中继续与学生、企业保持联系,做好毕业生的调查工作以及优秀毕业生的统计工作。以周为单位,组织2006春、秋,2007秋班主任老师下企业调研,做好学生管理工作,提高对实习就业学生的管理效能提高学生实习就业的巩固率。

认真学习贯彻执行党的教育方针,学习理论、的“”重要思想以及总的“科学发展观”,在校党总支、校长室的工作计划指导下,团结奋斗,勇于创新,与时俱进。加强招生就业工作,完善就业服务体系,满足社会对实用型、技能型人才的需要,努力向社会输送合格的人才。加强市场调研,构建和谐的学校发展外部,提高我校职业教育为地方经济建设的服务功能,为把我校建设成为一流的国家级示范重点职业学校而努力。

二、具体工作

8、做好毕业生的调查以及优秀毕业生的统计工作

9、做好招生宣传方案策划及招生工作组织实施

益阳市劳动职业中专是广大初、高中毕业学生求知理想的摇篮!

(1)完成学校09年招生宣传彩页印制及学校招生宣传视频;

益阳市劳动职业中专学校-名师风采尹向东是一家从事尹向东、尹向东、尹向东、尹向东的开发、制造、生产的专业企业。经过多年的发展历史,渝鑫培训拥有一支在研究、开发、生产制造、营销管理都极具丰富经验的技术队伍,在我国重庆小面培训学校同行中领先一步。

学校拥有一支稳定的高水平的师资队伍,有一个强有力的领导班子。现有教师68人,90%以上本科毕业,其中教授2人,市级学科带头人2人,高级10人,中学高级教师、工程师职称的38人,湖南城市学院特聘专业课程责任教师10人,是职教领域的一支专家型队伍。

学校以狠抓教学质量,加强专业技能,严格按专业课程设置开足课时,同时补充与就业应聘相关知识。学校办有文学社和校园月报,建有校园和站,学校成立了计算机组装与维修兴趣小组、电子电器维修组,经常组织学生进行技能竞赛、比赛(普通话或英语)等比赛,文艺汇演活动。全方们提高学生素质和综合能力。近几年来该校在市区教育局组织学生技能竞赛、田径运动会、文艺汇演等活动中,成绩显著。特别参加计算机国家二级考试,获证的同学连续五年在益阳市同类学校中名列前茅。

可信赖的重庆小面培训学校。益阳市劳动职业中专(本部)座落在益阳市三益街,是资阳区的、文化、教育中心,这里交通方便,幽雅。学校有全新的教学大楼,学生住宿楼,有新建的礼堂及食堂,有多投影室,高档次的微机室,学生实训操作室和与之配套的教学设施设备。学校单家独院,无影响干扰,是广大学生、家长的求知学艺的理想场所。

我们继续高举“管理严校,质量优校,诚信立校,安置强校”的旗帜。构建益阳职业教育品牌,跻身全省职校名校行列。把益阳市劳动职业中专办民最满意的学校。

5、推进校企联办,探索用工培养模式

为了对付“最难就业年”,学校也在出招。“75%以上的学生选择南京和苏南地区的就业岗位,但苏北和周边省份的岗位需求逐年增加。”南师大就业指导办公室主任、学生工作处副处长冷开振介绍说,为了让学生有广阔的选择空间,南师大采用了“送出去”的方式。

2007年MBA就业市场白热化的人才争夺格局对排名有显著影响。一些学校的排名出现下跌,因为雇主没能在那里招聘到预期数量的MBA毕业生,雇主们称那些学校的学生“态度傲慢”,校方就业推介办公室也不够合作。

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